Pivotes
Eliminar el límite de trabajadores extranjeros
Requiere leyRequiere debate
Eliminar el límite de 15%.
1. El problema
La legislación impone un límite de 15% de trabajadores extranjeros en cada empresa, salvo ciertas excepciones consignadas en la misma norma. Se trata de una norma anacrónica, que atenta contra la libertad de contratar a quien o quienes resulten idóneos.
2. El cambio normativo
Derogar los artículo 19° y 20° del DFL 1 de 2002 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo.
3. Qué se gana y qué se arriesga
Qué se gana
Elimina una restricción que limita y conduce a un subóptimo la actividad empresarial y laboral.
Qué se arriesga
Se puede levantar la percepción de que los extranjeros le están robando los empleos a los chilenos, y/o presionando a la baja los salarios. Es importante subrayar aquí que, si bien existe amplia literatura respecto de los efectos de la migración en los salarios y que en ciertos casos existe, el límite de 15% en cada empresa no evita tales consecuencias. Lo relevante es la llegada de migrantes en relación al mercado laboral total.
4. Experiencia internacional
Esta norma es propia de Chile. Son muy pocos los países que cuentan con una regulación similar.
5. En qué está
No identificadas a la fecha. Se discutió intensamente eliminar este límite durante la etapa prelegislativa de la actual ley de migraciones, pero no hubo acuerdo al interior del gobierno (Piñera I).